中小企業を対象とした「ヒューマンエラー対策」「後継者育成・事業承継対策」の専門家集団「一般社団法人中小企業安全科学研究所ローダンセ」

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今、求められる中小企業経営者とは!!

① 貴社の危機管理体制を点検し、助言や改善策を提案させて頂くのが、「一般社団法人・中小企業安全科学研究所ローダンセ」です。

② 現場のうっかりミスや些細(ささい)なトラブルをヒューマンエラーといいます。小さなほころびが、企業の存続を危うくさせます。昔の常識が今は通用しない時代です。貴社の「常識」「当たり前」を見直しませんか。  

③ ローダンセは、経営心理&法務&財務のプロで構成された専門家集団(シンクタンク)です。私たちは、ヒューマンエラーを起こさないための「予防対策」、もしもの場合の「初期対応」、その後の「サポート」を行います。  

④ ローダンセでは、経営者や幹部の方を対象に4種類の研修を用意しました。(講演会)(危機管理)(得する・役立つ情報)(心の健康・心のケア)です研修は、どなたでも受講することは可能です。

⑤ 詳細は、ホームページ/ www.cakkr.or.jp    参照。

「ストレスチェック」を行います。(会員価格

① ご存知ですか。本年12月より、社員50人(一部非正規社員含む)以上の企業では「職場のストレスチェック」が義務化されます。

② ストレスチェックは、従業員のストレスの危険度を数字で示すだけではありません。ストレスを抱えて、仕事に支障が出ている従業員の「心のケア」が大切です。また、ストレスチェックは、従業員数とは関係なく全ての企業で行うのがベストです。

③ 当法人は、産業医・心療内科医 など複数の医療機関と連携しています。専門スタッフ(保健師・精神保健福祉士・心理カウンセラー)が、ストレスチェックやその後の「心のケア」をします。

④ 当法人には「社会保険労務士」が複数加わっています。貴社のストレスチェックの準備や流れなど、初期段階からお手伝いさせていただきます。

当法人では、厚労省既定のストレスチェック(57項目)以外に「蓄積疲労診断」「抑うつ診断」「職場適応診断」も併せて行います。

⑥ 多くの業者が提供する安価なストレスチェックは、単に分析結果を自動的に表示するのみで「医師・保健師等」による実施とはなっていません。改めて自社で「医師・保健師等」を確保し、分析結果の確認、判定、アドヴァイスを依頼しなければなりません。

 

     「ヒューマンエラー」とは!!         

●何らかの事故やトラブルが生じた時に誤った行動をする。やるべきことをしなかった。
 些細な「うっかりミス」のことをヒューマンエラーと言います。

●私たちは事故やトラブルに巻き込まれると、その場で何とか解決しようと焦(あせ)り
 ます。その時の小さな判断ミスが、後々大問題に発展します。

●ミスをした個人を責めるだけではヒューマンエラーはなくなりません。必ず「うっかり
 ミス」には原因があります。

ヒヤリ、はっと!!

このような経験はありませんか? 

  • 顧客からのクレーム&嫌がらせ
  • これって、業務命令ですか?
  • 待ったなし。わが社の後継者……。
  • 冗談のはずがセクハラ。注意・指導がパワハラ!!
  • えっ!就業規則の見直しが必要……。

ヒューマンエラー対策と後継者育成に特化

当法人の特徴は、中小企業にとって重要課題である「ヒューマンエラー対策」と「後継者育成」に特化したことです。私たちは、経営者向け・後継者向けの講演や研修を通じて、企業の「安心・安全・信頼・信用」のためのお手伝いをします。

経営心理のプロと弁護士など士業が連携します。

当法人の最大の特徴は、貴社で起きるさまざまな問題や課題、悩みを経営面とメンタル面から捉えサポートすることです。 経営・心理カウンセラー、精神保健福祉士、弁護士、税理士、中小企業診断士、司法書士、社労士、行政書士等が連携して対応します。

実学に重きを置いた研修!!

当法人が企画する研修(講演会)(危機管理)(得する・役立つ情報)(心の健康・心のケア)は、講師の一方的な話に終始するのではなく、実践(実学)に重きを置きます。研修は誰でも参加できますが、「会員」の方が優先になります。非会員が参加できない研修もあります。

ストレスチェック&心の健康相談

ストレスチェックは、ヒューマンエラー防止につながります。カウンセラーが、問題解決のための助言を親切丁寧に致します。また、ストレスチェックは、ご希望により全ての「会員企業」に会員価格で実施致します。

経 営 者 の 判 断 と 実 行
 キーワード(ヒューマンエラー防止・後継者育成・ヒヤリはっと)

         企 業 に お け る 危 機 管 理

                       

         ヒューマン・エラー         後 継 者 育 成

                           

             人 材 育 成                 企 業 の 未 来

                               

             経 営 者 の 判 断 と 実 行

                                

             一般社団法人 中小企業安全科学研究所ローダンセ

  ヒューマンエラー対策

研修内容

●ヒューマンエラー(人為的ミス)の起
 こる可能性や確率は、経営トップの考
 え方や企業の取り組み方で大きく異な
 ります。             
●昔は常識、今は非常識。当法人では、
 一つ判断を間違えれば経営危機に陥る
 かも知れない『ヒューマンエラー』に
 特化して取り組みます。研修対象は、
 経営者や企業の幹部です。

  事業承継と後継者育成

研修内容

●安心・安全といえば、国内における企
 業の97%を占める中小企業では、自
 社の未来を担う次世代への承継、後継
 者問題は最重要課題です。     ●矢継ぎ早に導入される新制度など、従来以上に企業責任が問われる時代です。後継者育成は待った無しと言えます。当法人では、『後継者育成』に特化した研修を行います。

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